Warum Coaching?
Wir erleben, dass sich Menschen immer stärker von den Notwendigkeiten ihrer Leben getrieben und verunsichert fühlen. Die Krisen unserer Zeit, digitale Transformation, neue Arbeitswelten, hohe Ansprüche an die Gestaltung des Soziallebens und des Familiensystems, der Sog der sozialen Medien – Es wird immer schwieriger, den Blick nach Innen zu richten, für sich selbst zu sorgen und sich zu sortieren und gleichzeitig immer wichtiger, genau dafür einen Raum zu haben.
Die Herausforderungen unserer Zeit erfordern gut sortierte, gestärkte und flexible Menschen. Menschen, die beitragen wollen und können, die ihre Werte kennen und diese umsetzen, Menschen, die sich voll einbringen. Es braucht viele starke Ichs für ein besseres Wir.
Wir gestalten diesen Raum
mit Dir.
Uns sind Werte wichtig. Und uns ist wichtig, dass diese in die Welt kommen. Wir wollen, dass Menschen das, was ihnen wichtig ist (matters), leben und ihren Weg erfüllt gehen können (moves). Daher matters&moves.
Wir sind Geschwister. Und wir sind Psychologin und Psychologe – allerdings aus unterschiedlichen Ecken der Psychologie. Wir haben in der Arbeit mit Menschen immer wieder die schöne Erfahrung gemacht, dass die individuellen Prozesse oft ungeahnte Wege gehen. Manchmal starten wir mit der beruflichen Ausrichtung, und dann ergibt sich eine Frage, in der therapeutisches Wissen hilfreich ist. Oder wir steigen mit der eigenen Identität und Selbstliebe ein und landen bei Fragen zur Berufung oder Vereinbarkeit.
Wir sind ein Mann und eine Frau. Wir sind jünger und älter. Wir haben Kinder und (noch) keine. Wir sind Business und Wissenschaft.
What’s the matter?
What’s the
matter?
Das Leben hat viele Facetten.
Wir auch.
Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologin und systemischer Coach. In meiner Arbeit im Kontext großer Organisationen unterstütze ich die berufliche Entwicklung und das Lernen von Menschen. Dabei liebe ich die Transformation in Richtung Agilität und New Work und bin überzeugt, dass diese ohne die individuelle Reifung aller Beteiligten nicht machbar ist. Auch in der Karriereentwicklung denke ich oft: „Wir sollten eine Ebene tiefer gehen. Die berufliche Entwicklung wird nur erfolgreich sein, wenn sie zum inneren Kompass und zum Lebensgefüge passt.“ In meinen Coachings lege ich Wert auf Stärken- und Ressourcenorientierung. Ich schaue gerne Richtung Lösung und öffne – wenn es das braucht – den Raum innezuhalten, um tiefer zu blicken.
Ich bin promovierter klinischer Psychologe und in Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten. Ich arbeite mit Menschen, die therapeutische Unterstützung benötigen. Bei Therapien denke ich oft: „Wir hätten früher anfangen sollen zu arbeiten, bevor therapeutische Hilfe nötig wird. Das hätte viel Leid erspart.“ Mir ist wichtig, den Coachingprozess auf Augenhöhe zu gestalten. Du bist Expert:in für Dein Leben – während ich die theoretische Ausbildung und die praktische Erfahrung aus der Arbeit mit vielen anderen Klient:innen mitbringe. Gemeinsam richten wir einen unverstellten Blick auf Deine Gefühle und Bedürfnisse – denn auch unangenehme Emotionen sind wertvoll und ein integraler Bestandteil des Lebens. Ich glaube an die Kraft des Verhaltens, um Veränderungen in unserem Leben herbeizuführen, und setze daher auf eine lösungs- und handlungsorientierte Herangehensweise. Mehr zu Nico.
What’s your
move?
What’s your move?
Mehrere 60-minütige Einzelcoachings begleitet durch Vor- und Nachbereitung.
Ein intensives 90-minütiges Coaching eingebettet in ein Vorgespräch und Nachbereitung.
Zehn 60-minütige Sitzungen in fester Struktur mit klarem thematischen Schwerpunkt.
Ein Wochenende intensiver Beschäftigung mit einem Thema in einer kleinen Gruppe an einem inspirierenden Ort.
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